業界唯一
大手就職情報サイト(2媒体)&
適性検査と完全連動
採用管理システム i-webとは
採用効果を高めながら選考業務を効率化するi-webは、
応募者と企業をつなぐ採用活動のプラットフォームです。
累計2,100社以上の企業様の「採用課題」を
解決してきた実績が、i-webにはあります。
採用管理システム i-webが起こしてきた採用活動の変革
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業界初
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業界唯一
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業界初
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業界初
マイページで、
応募者と企業を結ぶ
採用管理システム i-webは、1998年、業界初のマイページ機能付選考管理システムとしてリリースされ、以降トップランナーとして採用活動を変革し続けてきました。
マイページから会社説明会の申し込みやエントリーシートの応募を受け付けたり、Webセミナーを開催したり。いまでは“採用の常識”になったことも、実はi-web発祥です。
大手就職情報サイト2媒体&
適性検査と完全データ連動
採用管理システム i-webは業界で唯一、大手就職情報サイト「リクナビ」「キャリタス就活」（2媒体）とシームレスに連携。さらに、適性検査「SPI3」「TG-WEB」とも完全データ連動し、マイページから受検した応募者の受検履歴や採点結果を自動で反映します。採用ご担当者の負担軽減と応募者の利便性向上を実現する採用管理システムです。
国際規格に準拠した
セキュリティとサービスレベル
採用管理システム i-webは他社サービスに先駆けて、情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格「ISO27001」、ITサービスマネジメントシステムの国際規格「ISO20000」、品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」認証を取得。
堅牢なセキュリティが不可欠な採用/就職活動のプラットフォームに、安定したパフォーマンスと高いセキュリティレベルを保証しています。
CMS機能＋採用アプリを
標準搭載
採用管理システム i-webは、「CMS（コンテンツマネジメントシステム）機能」や「応募者向け採用アプリ」といった、これからの採用の常識となりえる新サービスや機能を次々と標準搭載。
採用マーケットの先頭に立って進化を続けるi-webは、いつの時代も貴社の採用成果に貢献します。
i-webが選ばれる理由
母集団形成～入社までのあらゆるシーンに対応
自動化で効率的な採用活動を実現
リクナビ・キャリタス就活などの
大手媒体や各種サービスと連動
業界唯一
媒体からエントリーした応募者に、タイムラグなく企業のマイページの案内メールを届けることができます。応募者は、すぐにマイページへアクセスすることができます。
さらに、適性検査TG-WEB・SPI3とも
完全データ連動
業界唯一
すべてできる採用管理システムはi-webだけ！
採用活動のデータを活用して、
最適な採用戦略を実現
データ分析による採用戦略の最適化
採用業務を通じて、i-webにはエントリー数や歩留まり率など多くのデータが集まります。それらを分析することで、次年度の採用戦略や広報戦略に自在に活かし、最適な戦略を見出すことができます。
自社の魅力を不足なく伝え切る
戦略的な採用広報機能
デザイン性の高いマイページと
直観的な操作でWebページを作成できるCMS
採用マイページは単なる手続きページではなく、応募者とのコミュニケーションの場です。i-webに搭載された機能を使えば、採用活動におけるさまざまなフェーズで、自社の魅力をリアルに、デザイン性高く届けることができます。
募集から入社まで
採用活動がオンラインで全て完結
募集・広報〜内定・入社まで、採用活動における
全てのフローをオンラインで完結
これまで多くのツールを使い分けたり、紙に印刷したりと煩雑だった業務はすべてi-webに集約可能。採用ご担当者の作業負担を減らし、分析や戦略立案に時間をかけることができるようになります。
充実の機能と共に企業様と採用をつくり上げる
採用パートナーとしての「人」によるサポート
i-web導入前
導入サポートから採用シーンでの
戦略アドバイスまで
採用活動
システム利用方法に関するフォローと、
充実のRPOサービス*
次年度に向けた採用戦略立案
豊富なデータに基づく分析と、
戦略立案のサポート
*RPOサービスなど一部サービスはi-web利用料以外に別途費用を頂戴する場合があります。
25年間採用の現場に寄り添い続けてきたi-webだからこそ、「導入して終わり」ではなく、より有効活用していくためのサポートが充実しています。さらに、エントリー数など毎年の業界動向について分析したレポートをお届け。
企業様のパートナーとして採用戦略を共に練り、求める人材の確保を叶えるための体制が、i-webにはあるのです。
セミナー情報
人事担当者様向けに、
多彩なセミナーを開催しています。
ニュース
お役立ち資料
i-webの利用方法や最新の採用業界動向など、
日々の業務に役立つ資料を発信中！
MA（マーケティングオートメーション）ツールの主要機能である「スコアリング（＝属性や行動によって点数を加算することで、見込み顧客の価値を数値化すること）」が、新卒向け採用管理システムでは業界で初めてi-webに搭載されました。「求める専門領域（10点）」「コンテンツ閲覧（5点）」など、属性や行動に応じて自由に配点をおこない、応募者の興味・関心度合いを数値化することが可能です。スコア状況に応じて、学生へのアプローチの優先度付けや内定者の行動分析に活用するなど、さまざまな働きかけの参考にできます。
BIとは、「Business Intelligence（ビジネス・インテリジェンス）」の略で、企業が蓄積している膨大なデータを、収集・蓄積・分析・加工し、経営戦略のための意思決定を支援することを指します。i-webの『BI機能』では、採用管理システムに蓄積された選考進捗やイベント参加状況などのあらゆるデータを簡単に集計・分析することが可能です。タイムリーな分析で、より戦略的な採用活動につなげることができます。
i-webではCMS（コンテンツマネジメント）機能を用いて、採用ご担当者様ご自身でページを制作、発信ができる機能を搭載しています。デザイン性の高い豊富なフォーマットと直感的な操作でページやサイトを簡単につくることができるため、費用や手間をかけずに頻度高く制作・発信することが可能です。採用管理システム一体型だからこそ、応募者限定コンテンツの配信ができ、インターンシップや面接、内定者フォローなど採用活動のさまざまなフェーズでご活用いただけます。
