『i-web』利用歴20年のNRIが目指す、 データドリブンな採用戦略とは

株式会社野村総合研究所

イベントの参加率を改善し、自社理解も促進。H.U.グループホールディングスの『i-web』多機能活用

H.U.グループホールディングス株式会社

SMS配信機能で、必須書類の提出率が劇的向上。東京電力ホールディングスの『i-web』活用術

東京電力ホールディングス株式会社

CMS機能を用いてブログ制作を内製化。 学生の反応を一気に好転させた大気社の採用管理術

株式会社大気社

CMS機能を駆使して、自社の強みを最大限に発信—— オーテックの『i-web』活用戦略

株式会社オーテック

採用業務の自動化・効率化から魅力的なコンテンツ発信まで 三井不動産レジデンシャルサービスの『i-web』活用術

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

第一三共採用チームの生産性を倍増させた 『i-web』＋RPO（採用プロセスアウトソーシング）活用

第一三共株式会社

『i-web』はかゆいところに手が届くサービス——SMSとマイページを駆使したキタムラの採用広報術

株式会社カメラのキタムラ

面接準備工数は8割減、採用サイトの運用費はほぼゼロに。YKベーキングカンパニーの『i-web』活用

株式会社YKベーキングカンパニー