業務効率化と志望度向上の双方を実現。 アダストリアが長年にわたって『i-web』を活用している理由

株式会社アダストリア

内定者の数・質を劇的アップ。 『i-web』が支えた、丹青社の採用マーケティング

株式会社丹青社

作業工数を4割削減しイベントを倍増。 『i-web』が支えた、伊藤忠都市開発の「過去最高の採用」

伊藤忠都市開発株式会社

変則的な採用フローも、柔軟なカスタマイズで実現。 『i-web』が支える朝日新聞社の採用ポリシー

株式会社朝日新聞社

動画選考から新施策「リトライ採用」まで。『i-web』をフル活用した、東急エージェンシーの採用ブランディング

株式会社東急エージェンシー

「学生にとってわかりやすいマイページ」をつくる。 毎日放送が実践するスムーズな採用コミュニケーションとは

株式会社毎日放送

導入企業のこだわり｜湖池屋が『i-web』で実現する、応募者との関係を深める仕組みづくり

株式会社湖池屋