採用広報のコストダウンとクオリティ強化。 2つのニーズを叶えた富士急行の『i-web』活用

富士急行株式会社

シーズンごとに施策を見直し、設定をカスタマイズ。 ピアスが『i-web』で実現する学生目線の採用

ピアス株式会社

リアルタイム分析で採用施策を最適化。ピーエス・コンストラクションが『困ったらi-web』と評価する理由

ピーエス・コンストラクション株式会社

面接日程の一元管理で工数削減、BI機能で採用改善 リファインホールディングスの『i-web』活用法

リファインホールディングス株式会社

面接管理からデータ分析まで、自社仕様にカスタマイズ 電通総研の『i-web』徹底活用法

株式会社電通総研

応募者動向を見極め、適切な採用施策につなげる。ビッグローブの『i-web』多機能活用術

ビッグローブ株式会社

『i-web』利用歴20年のNRIが目指す、 データドリブンな採用戦略とは

株式会社野村総合研究所