面接準備工数は8割減、採用サイトの運用費はほぼゼロに。YKベーキングカンパニーの『i-web』活用

株式会社YKベーキングカンパニー

機会損失を徹底的に防ぐ。ロッテがSMS機能で実現する「学生目線」のアプローチ

株式会社ロッテホールディングス

手軽な分析機能により、イベントの精度が向上。長谷川香料が『i-web』と目指す、学生満足度の向上

長谷川香料株式会社

採用業務の自動化・効率化から魅力的なコンテンツ発信まで 三井不動産レジデンシャルサービスの『i-web』活用術

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

業務効率化と志望度向上の双方を実現。 アダストリアが長年にわたって『i-web』を活用している理由

株式会社アダストリア

内定者の数・質を劇的アップ。 『i-web』が支えた、丹青社の採用マーケティング

株式会社丹青社

「『i-web』は採用担当者の味方」。 作業工数を約1/2に削減したホギメディカルの活用術

株式会社ホギメディカル

作業工数を4割削減しイベントを倍増。 『i-web』が支えた、伊藤忠都市開発の「過去最高の採用」

伊藤忠都市開発株式会社

変則的な採用フローも、柔軟なカスタマイズで実現。 『i-web』が支える朝日新聞社の採用ポリシー

株式会社朝日新聞社