リアルタイム分析で採用施策を最適化。ピーエス・コンストラクションが『困ったらi-web』と評価する理由

ピーエス・コンストラクション株式会社

面接日程の一元管理で工数削減、BI機能で採用改善 リファインホールディングスの『i-web』活用法

リファインホールディングス株式会社

適性検査と連動させた情報をグループ各社で共有。母集団形成を最大化させた西部ガスの採用管理術

西部ガスホールディングス株式会社

採用チームの士気を高め、自社のリアルな魅力を発信。アイアが『i-web』で実現したプラスアルファの効果

アイア株式会社

面接管理からデータ分析まで、自社仕様にカスタマイズ 電通総研の『i-web』徹底活用法

株式会社電通総研

『i-web』+RPOサービスで業務効率化を実現。数万人の母集団を抱える講談社が導入し続ける理由

株式会社講談社

CMSで広がる情報発信と、SMSで強化するフォロー体制──パルグループホールディングスの『i-web』活用術

株式会社パルグループホールディングス

面接支援とデータ活用で採用力を強化 『i-web』で進化するリコーリースの採用戦略

リコーリース株式会社

『i-web』利用歴20年のNRIが目指す、 データドリブンな採用戦略とは

株式会社野村総合研究所